在雷速体育9月4日的报道中，药厂跟队记者Patrick Scherer为我们揭示了滕哈赫下课背后的更多细节。其中，特别提到了德甲揭幕战前，滕哈赫未进行赛前动员的情况。
据透露，滕哈赫认为队伍中自然会有队员站出来承担起鼓舞士气的责任，就如同他在曼联执教时期，马奎尔和B费经常所做的那样。然而，联赛首战前，他并没有采取行动去鼓舞全队，这令他感到惊讶。当有人善意地提醒他作为教练应该有所作为时，他则表示在曼联，他们有时会轮流进行发言，马奎尔和B费会主动站出来讲话，他自己偶尔也会说几句。
然而，这种观念并没有在新赛季开始时得到贯彻。滕哈赫并没有主动站出来鼓舞全队，这种情况反复出现，导致更衣室里对他的支持逐渐消失。久而久之，这些累积的小事成为了滕哈赫离职的导火索。他的管理方式和执教理念与队伍的期望似乎并不相符，最终导致了他在球队中的支持度下降，直至无人再支持他。这也为滕哈赫的离任埋下了伏笔。这种情形让人不禁深思教练与队员间的默契和互动在职业球队中的重要性。
在如今这个团队合作至上的时代，教练的角色远不仅是布置战术和指导球员，更多的是要在关键时刻为球队带来信心和动力。然而，滕哈赫的离任也让我们反思，有时候教练与队员间的相互理解和配合可能比单纯的战术布置更为重要。这样的故事在体育界时有发生，每一次的变动都让我们对职业体育有了更深刻的理解。
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